Tänk om en karriär hos oss kunde frigöra din fulla potential?

Vi har över 150 olika yrkesroller på BillerudKorsnäs och en karriär hos oss kan därför se ut på många olika sätt. Nu ska vi få chansen att läsa mer om Zacharias Pavlov som arbetar som automationsingenjör på vårt bruk i Gruvön.

Möt Zacharias Pavlov, automationsingenjör i Gruvön. Efter sin Yrkesutbildning inom automation skrev han sitt examensarbete hos oss 2019 och blev därefter anställd som Materialhanterare som sedan gick över till Drifttekniker. Nu arbetar han som Automationsingenjör och vi är såklart nyfikna på hur han hamnade i den rollen!

Efter att ha medverkat i förbättringsprojekt inom IT/system började han 2021 som processingenjör där han fick fortsätta utveckla sin kompetens inom problemlösningsmetodik. I kombination med sin utbildning och att det blev en ledig tjänst som Automationsingenjör kändes det som en perfekt möjlighet för Zacharias.

”Just nu är jag ny rollen och tycker det känns väldigt kul och utmanande med den tekniska komplexitet som finns i rollen. Jag har mycket kvar att lära vilket känns som en spännande utmaning”.

På vilket sätt har det funnits utrymme för dig att påverka din karriär inom bolaget?

”Jag har visat att jag vill lära mig och utvecklas och haft chefer som trott på mig, vilket gjort mig ännu mer taggad att ta vara på de chanser jag fått”. 

Zacharias fortsätter berätta att han känt sig väl omhändertagen och om han lyft någon förbättringspotential har det verkligen funnits utrymme för att sedan få arbeta med det.

”Jag har tyckt system och IT varit väldigt spännande och det har jag fått chansen att arbeta med. Har exempelvis varit med i projekt kopplat till spårbarhet, EDI och implementering”.

Vad skulle du ge för tips till andra som vill prova på olika roller inom BillerudKorsnäs?

”Våga ta chansen! Engagera sig och synas när tillfälle ges”. Zacharias trycker just på att våga säga till när man ser förbättringspotential och då öppet visaengagemang och att man gärna vill vara med att påverka. En stor faktor till att Zacharias vågat testa nya saker är också att han haft chefer som trott på honom. De har haft en öppen dialog tillsammans vilket skapat förtroende och engagemang.

”För att maximera sina chanser att utvecklas måste man vara öppen med att man vill utvecklas och lära sig”

Vad tycker du är absolut roligast med att arbeta på BillerudKorsnäs?

Just att få chansen att utvecklas är något som Zacharias lyfter fram återkommande och som genomsyrat hans karriär hittills. ”Upplever att om man vill göra något så får man göra det”. Han tycker också att det är väldigt kul att få bolla med sina kollegor och chefer för att kunna forma det man arbetar med.

Tänk om en karriär hos oss kunde frigöra din fulla potential?

Vi har över 150 olika yrkesroller på BillerudKorsnäs och en karriär hos oss kan därför se ut på många olika sätt. Nu får vi chansen att lära känna Monica Edlund som började som instrumentmekaniker år 2000 och nu arbetar i en roll som underhållsingenjör på vårt bruk i Skärblacka.

Efter sin utbildning inom styr- och reglerteknik fick Monica tips från en vän om en ledig tjänst som hon valde att söka. Från att ha varit en av få kvinnor på arbetsplatsen ser situationen annorlunda ut idag och Monica beskriver den resa hon varit med om.

Innan Monica började i sin roll idag har hon arbetat som instrumentmekaniker på pappersbruket och massablocket, automationstekniker och underhållsplanerare. Fördelen med att arbeta i olika roller är att hon har en god helhetsförståelse och hur hennes beslut idag som underhållsingenjör påverkar verksamheten.

”Har i mina tidigare roller arbetat med reservdelar inom bruket och då sett vilket behov vi har av att enkelt finna aktuella lagerartiklar och därifrån strukturerat skapa underlag för förrådshållning och modernisering av vår utrustning”.

Vad har möjliggjort din resa inom koncernen?

”Framförallt hårt arbete som visat vad jag kan samt kollegor och chefer som trott på mig”. Monica lyfter också fram den yrkesstolthet som hon känner och de nya arbetsuppgifter hon fått genom åren som gjort att hon träffat på många fler kollegor inom andra avdelningar och bruk. ”Det har i sin tur gjort att min "omvärldsbild" har blivit större och då fått chansen att reflektera över Skärblackas roll i helheten”. Vidare menar Monica att utmaningen i detta är att sätta sig in i hur hennes arbete påverkar övriga i förlängningen vilket är väldigt spännande.

Vad skulle du ge för tips till andra som vill prova på olika roller inom BillerudKorsnäs?

”Lita på dig själv och våga pröva något nytt!”. Att ibland gå utanför sin bekvämlighetszon kan leda till nya möjligheter. Monica beskriver sig själv som en person som vill vara med och påverka där hon gärna bidrar med förbättringsförslag. Fokusera på det som är roligt och ta vara på chansen när den kommer är också något som är viktigt. 

Vad tycker du är absolut roligast med att arbeta på BillerudKorsnäs?

Monica tycker lagarbetet och hur man arbetar tillsammans för att få fram en bra produkt är fantastiskt. ”Viktiga att vi gör detta tillsammans”. Hon gillar också att det finns så många olika typer av roller och möjligheter vilket är en stor anledning till att Monica arbetat här i 21 år.

Tänk om en karriär hos oss kunde frigöra din fulla potential?

En karriär på BillerudKorsnäs kan se ut på många olika sätt. Emelia Nydén började på BillerudKorsnäs lite av en slump och nu sitter vi här 9 år senare och går igenom Emelias spännande resa.

Efter några års studier på Universitetet i Örebro och Audionomprogrammet kände Emelia att hon i början av 2012 ville utveckla sig i en annan riktning. Målet blev att söka en logistikutbildning till efter sommaren 2012, men till dess sökte Emelia en roll som pallutlastare på BillerudKorsnäs i Frövi. Vikariatet blev snabbt till en tillsvidareanställning och när Emelia väntade sitt första barn 2013 och inte längre kunde arbeta som utlastare hjälpte företaget till och anpassade en roll som Delivery Planner på Customer Service. ”Mycket av kontaktytorna som jag haft i de olika rollerna var gemensamma och i samband med att Customer Service startade upp i Frövi 2012 så behövdes det personer som hade inblick i verksamheten vilket jag kunde ge”.

Precis innan Emelia gick på föräldraledighet i början av 2014 blev hon tillfrågad en permanent roll som Delivery Planner, vilket var precis i linje med tankarna hon haft kring logistikutbildning. 2020 började Emelia som Team Leader för Customer Service Specialist CartonBoard och har nu 21 medarbetare i hennes team.

Vad har möjliggjort din resa inom koncernen?

Emelias ledare har varit väldigt viktiga för hennes utveckling och många av de chefer hon haft har uttryckt att Emelia skulle vara passande som ledare. Så det har alltid funnits med som ett mål i bland annat medarbetar- och utvecklingssamtal, där de haft en dialog kring detta. Nu när Emelia själv är ledare tycker hon att dialogen kring karriärutveckling är viktig att ha med sina medarbetare. ”Som ledare försöker jag ge möjligheter för mina medarbetare att utvecklas, jag tycker att det är både den mest utmanande delen som ledare men också den roligaste”.

Vad skulle du ge för tips till andra som vill prova på olika roller inom BillerudKorsnäs?

Emelia beskriver själv att hon kanske inte den typiska akademiska bakgrunden för rollen som ledare men har istället vågat att visa framfötterna och ställa frågor för att kunna utvecklas. Det syns och är väldigt viktigt både för sin egen utveckling och för företaget i stort. ”Var delaktig i projekt som du brinner för. Och om inte finns projekt, kanske du kan starta ett? Finns det förbättringar att göra i din roll? Var tydlig med vad du brinner för och ha en dialog med din chef”.

Vad tycker du är absolut roligast med att arbeta på BillerudKorsnäs?

Emelia har under åren haft tre olika befattningar och säger att stoltheten att få representera ett hållbart företag är roligast. Dessutom har Emelia under dessa 9 år haft väldigt bra kollegor, ledare och nu medarbetare. Att jag under dessa år ständigt har fått utvecklas vidare i varje roll har också varit en mycket positiv del av att arbeta på BillerudKorsnäs.

I Emelias nuvarande roll som Team Leader är utmaningarna det roligaste. ”För mig var det helt nytt att kliva in i en ledarposition och den har gjort att jag utvecklats och lärt mig så mycket på kort tid.”  

Tänk om en karriär hos oss kunde frigöra din fulla potential?

En karriär på BillerudKorsnäs kan se ut på många olika sätt. För Mattias började det med sommarjobb under två somrar där han arbetade med kvalitetskontroll av förpackningar. Nu får vi möjlighet att lära känna Mattias Edvartsen som arbetar som processingenjör.

Efter sina KTH studier fick Mattias 2017 en roll som Förpackningsingenjör på vårt bruk i Karlsborg utanför Kalix. Efter 2 år som förpackningsingenjör dök en möjlighet upp som vikarierande laboratoriechef. Där han hade ett ansvar för ett team på 6 medarbetare. Efter vikariatets slut klev Mattias på rollen som processingenjör på bestrykningsmaskinen, där han befinner sig idag. ”En rolig och bred roll där jag får arbeta med Produktutveckling, processoptimering, teknisk kundtjänst”.

Vad har möjliggjort din resa inom koncernen?

Mattias beskriver att det förtroende han fått från sina chefer gjort att han tagit steget in i nya roller. Han har också tagit för sig och ställt frågan vad det finns för möjligheter. ”Mycket handlar om vad man fastnar för och tycker är kul att fortsätta med”. Efter hans tjänst på labbet kände han att han ville jobba i produktionen därav blev rollen som processingenjör perfekt för det.

Vad skulle du ge för tips till andra som vill prova på olika roller inom BillerudKorsnäs?

Våga fråga, ibland kan det finnas möjligheter som man kanske inte ser eller vet om. Därför är det viktigt att ha en dialog med sin chef i exempelvis medarbetarsamtal eller ta kontakt med personer utanför sin avdelning för att lära sig mer om andra roller. Helt enkelt nätverka!

Vad tycker du är absolut roligast med att arbeta på BillerudKorsnäs?

”Det sociala och klimatet som är på BillerudKorsnäs”. Mattias tycker det är fantastiskt att det finns en så stor arbetsgivare i Kalix där han får möjligheten att utöva sin profession och ta nytta av sin utbildning.

Som processingenjör tycker Mattias att det är väldigt spännande och roligt att se hur arbetet fortlöper och hur gör framsteg. Även den sociala delen av jobbet där han får arbeta i nära samarbete med operatörer och kunder, vilket blir en rolig mix och möjlighet att se hela varukedjan.